6月6日上午，金湖县2026年乡村“土专家”公开补录面试在江苏省金湖中等专业学校顺利举行。本次选拔由县农业农村局牵头、县纪委监委全程监督，坚持公开、公平、公正原则，聚焦建筑工程、市政公用工程、水利水电工程、公路工程、农村配电工程五大领域，计划录用20名本土技术人才，充实各镇（街道）基层技术服务队伍。

为从源头防范选人用人风险，本次面试建立“统筹组织+纪检监督”双保障机制。前期，县农业农村局完成报名审核、笔试筛选、资格复审等环节；面试当日，县纪委监委全程驻场，对抽签、核验、答题、评分、计分等关键环节全流程监督，杜绝“人情分”、“关系分”，确保招录规范透明。考试采取“结构化面试+专业技能评价”复合型考核模式，较常规面试更贴合乡村工作实际。重点考察专业知识、实操经验、基层问题处置能力及服务乡村的责任担当，精准筛选“懂技术、接地气、能干事、肯扎根”的本土人才。本次面试共有31名考生入围，实际参考29人，现场平稳有序，考务与监督人员全程履职。

拟录用人员名单将在金湖县人民政府网站、县农村产权交易中心网站进行公示，主动接受社会各界监督。公示无异议后，录用人员将纳入县级乡村“土专家”人才库，并报县纪委监委备案。

乡村振兴，人才为基。此次由县农业农村局、县纪委监委联动开展的“土专家”补录工作，是金湖县深化人才强县战略、规范农村集体“三资”管理、破解基层工程技术力量薄弱的重要举措。通过挖掘培育本土乡土人才，充分发挥“土专家”接地气、懂民情、熟业务的优势，有效补齐乡村建设技术短板，规范村级小微工程项目流程，从源头防范基层工程领域风险，持续提升乡村建设专业化、规范化水平，为金湖乡村全面振兴和县域经济高质量发展筑牢坚实的人才支撑。

（刘琳  王锐）