机关各处室、局属各单位：

    《淮安市农业农村局关于进一步加强作风建设的五项措施（试行）》已经局党委会研究通过，现印发给你们，希认真贯彻执行。

淮安市农业农村局

2022年3月3日

淮安市农业农村局关于进一步加强作风建设的五项措施（试行）

    为进一步改进工作作风、提振精神状态，提高工作效率、严肃工作纪律，树立市农业农村局良好形象，提出如下工作措施：

    （一）严格执行作息和请销假制度。严格执行作息和请销假制度是确保良好工作秩序的重要举措。为进一步加强日常管理， 严禁以下行为：1、上下班无故迟到、早退，外出不说明去向和情况；2、未经请假缺勤，擅自离岗、脱岗等；3、在请假手续未批准前，擅自离岗（特殊情况，可先短信或微信等方式请假，事后补办手续）；4、休假期满未经续假逾期不归；5、病、事假期间从事或参与经营性活动。6、其他违反作息和请销假制度的行为。对违反作息及请销假制度的行为，将视情节轻重，按照相关制度追究责任。

    （二）严格执行工作纪律。纪律是干好工作的前提和保障。为严明工作纪律，严禁以下行为：1、有令不行、有禁不止，不落实局党委的决策部署；2、不服从领导安排，不执行分配任务；3、推诿扯皮，不愿牵头、配合做好交叉性重要工作；4、重表态轻落实，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，没有实际行动； 5、工作时间做私事，随意串岗、扎堆闲聊；6、出入私人会所及其他休闲娱乐场所造成不良社会影响； 7、其他违反工作纪律的行为。有上述严禁行为的处室、单位主要负责人，由局分管领导对其进行提醒谈话，仍无改变的，提请局主要领导进行谈话并视情节给予相应问责处理；处室、单位其他人员，由处室、单位主要负责人对其进行提醒谈话，仍无改变的，提请局分管领导进行谈话并视情节给予相应问责处理。

    （三）严格执行效能规定。效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范管理体系的必然要求。为提高工作效能，必须做到以下规定：1、组织和领导交办事项，做到事事有回应，件件有落实；2、坚持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，接到工作任务，立即办、马上办；3、服务群众和企业，执行首问负责制，做到不推、不压、不拖；4、勇于争先，勤于思考，提高效率；5、主动学习，专研业务，提高能力。对违反效能建设的行为，根据情节轻重给予提醒谈话、诫勉谈话直至纪律处分。

    （四）严格执行廉政制度。廉洁自律是干部的立身之本。为确保做到廉洁自律，严禁以下行为：1、违规收送礼品礼金、购物卡券等财物；2、公款吃喝，公款报销应由个人负担的费用，参加可能影响公务和单位形象的各类宴请和聚会；3、违规突击花钱，违规发放津贴、补贴、奖金和实物；4、公车私用、私车公养和违规租车借车；5、违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财；6、其它违反廉洁自律的行为。对顶风违纪违规的处室、单位和个人，一经查实，依纪依法从严处理。

    （五）健全完善奖惩机制。局党委将对全系统作风建设情况进行定期、不定期的检查，对作风表现一贯优秀，在完成高质量发展目标中作出重要贡献，特色亮点、创新创优受到市级以上表彰的同志，按照有关规定予以通报表扬，在评先评优、提拔重用中优先考虑。对违反作风建设者，原则上不予考虑荣誉表彰、提拔使用，对情节严重的按相关规定给予党政纪处分。