近年来，金湖县农业农村局始终立足“三农”工作大局，紧扣“三扶两创”工作主线，在组织建设、队伍培育、精准帮扶、创业服务等方面持续发力，构建起全方位、立体化的青年农民培育体系，为乡村振兴注入强劲动能。

一、织密组织网络，夯实扶创根基

金湖县农广校将关心下一代工作纳入学校发展整体规划，今年成立由校长挂帅、班子成员与老专家共同参与的关心下一代工作委员会，形成“一把手主抓、多部门联动”的工作格局。通过建立县镇两级协同机制，整合农业技术推广体系资源，打造覆盖全县的青年农民培训网络。实施“清单式管理”，细化年度计划、明确责任分工、定期督导推进，确保各项工作落地见效，为青年农民成长成才提供坚实的组织保障。

二、锻造专业队伍，提升扶创质效

充分发挥“银发人才”智库优势，创新“老中青”三结合的人才培育模式。一方面，广泛吸纳退休农业专家、资深教授组建“智囊团”；另一方面，积极培育青年创业典型作为“生力军”。通过建立常态化培训机制，定期开展业务研修、跨区域交流等活动，促进工作人员知识更新、能力提升。这支兼具理论深度与实践经验的队伍，已成为助力青年农民成长的“技术引擎”和“精神导师”。

三、创新帮扶机制，精准施策发力

创新建立“需求导向+精准匹配”的帮扶模式。通过深入调研，建立动态更新的青年农民信息数据库，精准识别创业需求。采取“一对一”“多对一”结对帮扶，为每位创业青年量身定制“成长方案”。以前锋镇中兴村范阳的芡实种植为例，专家团队提供从选址到销售的全周期指导，推动其种植规模从100多亩跃升至600亩，实现质的飞跃。三年来，学校累计帮扶青年农民30余人，破解技术难题80余项，用实实在在的成效赢得群众口碑。

四、聚焦产业需求，深化培训内涵

紧扣乡村振兴战略，构建“理论+实践+案例”三维培训体系。创新开展“创业大讲堂”活动，邀请成功创业者现身说法，用鲜活案例激发创业热情。充分发挥农技培训主阵地作用，围绕现代农业发展需求，开设种植养殖、电商运营等实用课程。采用“课堂讲授+田间教学+线上辅导”的混合式教学模式，确保学员学以致用。近年来举办的20期培训班，累计培育900余人次，为乡村产业振兴输送了大批“土专家”和“新农人”。

五、培育示范典型，激活振兴动能

着力打造“培育一个、带动一片”的示范引领机制。通过“技术指导+品牌塑造+政策对接”的组合拳，成功培育出10余名创业带头人。其中，银涂镇徐永哲在专家团队指导下，创新“稻虾芡实”综合种养模式，创建的金宝湖水产专业合作社产品远销长三角，本人更获评淮安市创新创优带头人。这些“领头雁”正带动周边农户共同发展，形成产业集聚效应，实现农业增效与农民增收的双赢局面。

金湖县农业农村局以系统思维构建青年农民培育新格局，用扎实行动书写乡村振兴新答卷。未来，该局将继续深耕育人沃土，为农业农村现代化培育更多懂技术、善经营、会管理的高素质农民，以人才振兴撬动产业振兴，共同描绘美丽乡村的幸福图景。（姚攸世 雍吕云 王锐）